第3章 新的征程（2/2）
作者：路加羊
会装傻的傻妞。
曾立刚是我的侄子，我堂哥的儿子，我资助他在中国科技大学读完本科，又到美国麻省理工工程学院完成了材料专业的博士学位。
我堂哥没上过大学，还在老家做农民。
立刚天资聪颖，从小读书好，我很喜欢这个侄子，所以一直资助他读书，包括去美国留学的学费和生活费。
他前年刚回国，我原先安排他在电动汽车公司研发部做材料工程师，现在我要做火箭项目了，正好用上他。
我需要一个绝对可靠的自己人在光启项目上。
更何况麻省理工mit的航空航天工程专业，可是世界上最好的。
立刚可以从他的校友中，为我寻找急需的技术研发人才。
这两位助手都是能力极强、忠诚而且有野心的年轻人。
立刚技术背景、内敛沉稳，黎花善于沟通协调，两人比较互补，可以男女搭配、干活不累。
他们和我组成了光启项目最初的创始团队。
我又有了年轻时刚从老家税务局辞职下海创业时，激动兴奋和对未来充满期待的感觉。
2015年10月2日，国庆假日期间，我带着曾立刚和黎花一起飞到了旧金山。
自从野望集团几年前进入智能手机领域后，我就经常来硅谷。
在这里能及时捕捉到高科技领域的最新趋势和产业潮流。
我把光启公司的总部设在美国硅谷，目的也是为了吸引世界顶尖的技术人才和学习吸收美国先进的航天技术。
我喜欢加州阳光灿烂的气候，更喜欢这里浓厚的创业氛围，尤其在旧金山湾区的硅谷地区。
在这之前的半年，我已经自己来了硅谷七、八次，在阿图镇买了八栋别墅，在旁边的斯坦福工业园租借了一个300平方左右的临时办公场，正式注册成立了美国光启科技公司，还买了三辆最新的特斯拉y型电动车备用。
这次我带曾立刚和黎花一起来，准备正式启动光启公司的运作。
我安排曾立刚和黎花分别在我住的18号别墅旁的16号、19号两栋别墅安营扎寨，做好在这里长期作战的准备。
曾立刚和黎花都刚三十刚出头，未婚，正好是干事业的时候。
硅谷是有梦想的年轻人的天堂，他们摩拳擦掌，准备和我大干一番。
办公室已经租了，可以招募核心团队了。
我们三个都不是火箭研发专业人员，光启项目第一个要招的人是一个火箭设计的大拿，总设计师。
我把这个招人的任务交给了立刚，他的mit校友中应该可以找出几个这样的人才。
美国是航空航天领域的第一大国，人才众多，这是我为什么要把光启公司总部设在美国的一个主要原因。
中国近来在航天领域发展飞速，后来居上，已经建设了我们自己的空间站。
但中国航天还是国家队在主导，民营企业不多，直接研发运载火箭的更少。
中国的航天产业人才的储备相对不足，而且优秀的人才都在航天科技集团等大央企里面，不好挖。
光启公司寻找人才的过程并不一帆风顺。
一个刚成立的不知名小公司，要造火箭，即使在硅谷，相信的人也不多。
硅谷的创业公司多如牛毛，90%以上熬不过三年。
顶尖人才很多还是被苹果、google、facebook这样有实力的明星科技公司招揽了。
要想打造一个世界一流的公司，吸引世界一流的人才，打造世界一流的团队是关键。
我们要靠什么吸引优秀人才呢？
待遇要高、期权要有，最重要的，更要靠梦想的力量！
我的设想里光启科技公司将是一个开发型的共创太空科技公司。
无论从股权结构、核心团队、工作流程、和发展计划，公司都将最大限度地保持开发性和共创协作，赋予所有员工最大的拥有感、参与权和主动性。
光启公司的使命是帮助人类真正走出地球，向月球、向火星、向太空出发。
谁都保证地球将永远适合人类居住呢？
会不会有核战争？会不会有行星撞地球？
会不会有资源被我们耗尽的一天？
也许人类是可知宇宙中唯一还存在的文明，至少在这个三维宇宙里。
关系到人类的未来生存，即使万分之一的风险、百万分之一的可能，也值得做一个长远的准备，一个n b。
还有什么比这个更重要、更伟大、更让人激动的公司使命？
然而，事实证明，要做一个伟大的公司，光有一个伟大使命是不够的。
梦想容易丰满，现实经常骨感。
飞向星空，将是一条非常漫长的路，终将耗尽我们的余生。
曾立刚是我的侄子，我堂哥的儿子，我资助他在中国科技大学读完本科，又到美国麻省理工工程学院完成了材料专业的博士学位。
我堂哥没上过大学，还在老家做农民。
立刚天资聪颖，从小读书好，我很喜欢这个侄子，所以一直资助他读书，包括去美国留学的学费和生活费。
他前年刚回国，我原先安排他在电动汽车公司研发部做材料工程师，现在我要做火箭项目了，正好用上他。
我需要一个绝对可靠的自己人在光启项目上。
更何况麻省理工mit的航空航天工程专业，可是世界上最好的。
立刚可以从他的校友中，为我寻找急需的技术研发人才。
这两位助手都是能力极强、忠诚而且有野心的年轻人。
立刚技术背景、内敛沉稳，黎花善于沟通协调，两人比较互补，可以男女搭配、干活不累。
他们和我组成了光启项目最初的创始团队。
我又有了年轻时刚从老家税务局辞职下海创业时，激动兴奋和对未来充满期待的感觉。
2015年10月2日，国庆假日期间，我带着曾立刚和黎花一起飞到了旧金山。
自从野望集团几年前进入智能手机领域后，我就经常来硅谷。
在这里能及时捕捉到高科技领域的最新趋势和产业潮流。
我把光启公司的总部设在美国硅谷，目的也是为了吸引世界顶尖的技术人才和学习吸收美国先进的航天技术。
我喜欢加州阳光灿烂的气候，更喜欢这里浓厚的创业氛围，尤其在旧金山湾区的硅谷地区。
在这之前的半年，我已经自己来了硅谷七、八次，在阿图镇买了八栋别墅，在旁边的斯坦福工业园租借了一个300平方左右的临时办公场，正式注册成立了美国光启科技公司，还买了三辆最新的特斯拉y型电动车备用。
这次我带曾立刚和黎花一起来，准备正式启动光启公司的运作。
我安排曾立刚和黎花分别在我住的18号别墅旁的16号、19号两栋别墅安营扎寨，做好在这里长期作战的准备。
曾立刚和黎花都刚三十刚出头，未婚，正好是干事业的时候。
硅谷是有梦想的年轻人的天堂，他们摩拳擦掌，准备和我大干一番。
办公室已经租了，可以招募核心团队了。
我们三个都不是火箭研发专业人员，光启项目第一个要招的人是一个火箭设计的大拿，总设计师。
我把这个招人的任务交给了立刚，他的mit校友中应该可以找出几个这样的人才。
美国是航空航天领域的第一大国，人才众多，这是我为什么要把光启公司总部设在美国的一个主要原因。
中国近来在航天领域发展飞速，后来居上，已经建设了我们自己的空间站。
但中国航天还是国家队在主导，民营企业不多，直接研发运载火箭的更少。
中国的航天产业人才的储备相对不足，而且优秀的人才都在航天科技集团等大央企里面，不好挖。
光启公司寻找人才的过程并不一帆风顺。
一个刚成立的不知名小公司，要造火箭，即使在硅谷，相信的人也不多。
硅谷的创业公司多如牛毛，90%以上熬不过三年。
顶尖人才很多还是被苹果、google、facebook这样有实力的明星科技公司招揽了。
要想打造一个世界一流的公司，吸引世界一流的人才，打造世界一流的团队是关键。
我们要靠什么吸引优秀人才呢？
待遇要高、期权要有，最重要的，更要靠梦想的力量！
我的设想里光启科技公司将是一个开发型的共创太空科技公司。
无论从股权结构、核心团队、工作流程、和发展计划，公司都将最大限度地保持开发性和共创协作，赋予所有员工最大的拥有感、参与权和主动性。
光启公司的使命是帮助人类真正走出地球，向月球、向火星、向太空出发。
谁都保证地球将永远适合人类居住呢？
会不会有核战争？会不会有行星撞地球？
会不会有资源被我们耗尽的一天？
也许人类是可知宇宙中唯一还存在的文明，至少在这个三维宇宙里。
关系到人类的未来生存，即使万分之一的风险、百万分之一的可能，也值得做一个长远的准备，一个n b。
还有什么比这个更重要、更伟大、更让人激动的公司使命？
然而，事实证明，要做一个伟大的公司，光有一个伟大使命是不够的。
梦想容易丰满，现实经常骨感。
飞向星空，将是一条非常漫长的路，终将耗尽我们的余生。